Suomi ei kaipaa lisää yksinyrittäjiä, jotka sinnittelevät hallinnon, verotuksen ja byrokratian ristipaineessa. Se kaipaa rohkeita kasvuyrittäjiä, ihmisiä, jotka rakentavat jotain suurempaa kuin itsensä. Ja ennen kaikkea: Suomi kaipaa enemmän uskallusta.
Kasvu ei ole mukavaa. Se ei ole lineaarista. Se ei ole kivutonta. Mutta se on välttämätöntä.
Meillä on jääty liian varman päälle. Kun nuori pohtii yrityksen perustamista, keskustelu pyörii ensimmäiseksi tukiviidakossa ja verokorteissa. Harvemmin kysytään: “Mitä maailmaa sinä haluat muuttaa?” Tai: “Jos onnistuisit, miltä Suomi näyttäisi viiden vuoden päästä?”
Riskinotto ei ole uhkapelaamista. Se on osa kaikkea kehitystä; teknologista, taloudellista ja yhteiskunnallista. Mutta Suomessa riski nähdään edelleen enemmän uhkana kuin mahdollisuutena.
Yrittäjyys ei ole ideologinen päätepiste tai pelastava elämäntapa. Se on työkalu. Väline. Mahdollisuus tehdä jotain, mikä ei olisi muuten mahdollista.
Monimuotoisuus on ratkaisu – ja valittaminen saa nyt riittää
Meidän pitää lopettaa valittaminen siitä, mitä kaikkea ei voi tehdä. Suomi ei ole enää köyhä, pieni ja syrjäinen maa mutta meidän asenteemme on yhä kuin olisimme.
Yrittäjyydessä ei ole kyse yhdestä oikeasta polusta. Se voi olla kansainvälinen kasvu, paikallinen palvelu, yhden ihmisen sivubisnes tai sadan hengen työllistäjä. Me tarvitsemme niitä kaikkia.
Monimuotoisuus ei ole uhka, se on juuri se, mikä tekee meistä vahvoja.
Jos haluamme yhteiskunnan, jossa menestys ei ole sattumaa vaan mahdollisuus, meidän pitää ensin lakata hokemasta, miksi se on niin vaikeaa. Ja alkaa rakentaa sitä, mikä tekee siitä mahdollista.
Tarvitsemme uuden sanan: tekijä
Sanalla yrittäjä on suomalaisessa kielessä outo kaiku – ikään kuin koko tekeminen perustuisi siihen, että yritetään. Englanniksi sana on entrepreneur, ruotsiksi företagare – molemmat kertovat tekemisestä, ei yrittämisestä.
On aika ottaa uusi asenne käyttöön: me emme yritä, me teemme.
Suomi tarvitsee tekijöitä. Ihmisiä, jotka uskaltavat katsoa pidemmälle, rakentaa enemmän ja ottaa mukaan muitakin. Se ei synny pelkästä tuesta tai yksittäisistä onnistumisista, vaan kulttuurista, jossa tekeminen nähdään arvokkaaksi. Ja jossa tekemisestä saa kasvaa isoksi, näkyväksi ja vaikutusvaltaiseksi.
Muutoksen aika on nyt
Tämä maailma, jossa elämme, Trumpin sekoilu, Putinin sota, levottomuudet ja epävarmuus, on kaikkea muuta kuin helppo. Mutta juuri siksi tarvitsemme nyt enemmän kuin koskaan uskoa nuoriin, rohkeuteen ja positiiviseen muutokseen.
Emme voi jäädä odottamaan. Emme voi antaa pelon, kyynisyyden tai alistumisen ohjata sitä, mitä Suomi ja maailma tulevat olemaan seuraavaksi.
Tehdään se muutos – ei yritetä, vaan toimitaan
Blogit
Liberan blogiin kirjoittavat eri alojen asiantuntijat tai muuten vain mielenkiintoiset henkilöt. Blogit ovat kirjoittajiensa mielipiteitä, eivätkä välttämättä edusta Liberan virallista kantaa.
Tietoa kirjoittajasta
Monika Liikamaa
Enfucen Co-CEO ja toinen perustajajista
Monika Liikamaa on Enfucen Co-CEO ja toinen perustajajista. Kasvuyrittäjä on myös neljän lapsen äiti. Monika haluaa rakentaa yhteiskuntaa, jossa kasvu ei ole poikkeus vaan tavoite, ja jossa rohkeus ei ole yksin jätettyjen ominaisuus, vaan kulttuurin perusta.
